阿夏妈妈集团创始人吴夏:素心如雪与本真
来源:网络 热度:51℃ 2025/3/22 22:41:10
近日,阿夏妈妈集团创始人吴夏女士在交大的活动中阐述其企业经营哲学与生命价值观,她指出,企业家最好是浪漫的现实理想主义者,浪漫于企业的初心与变革,现实(务实)于企业的生存与步骤,理想于企业的重塑空间。作为新时代企业家,吴夏将中国文明智慧、道义精神与商业实践创新融合,展现出逆境中坚守初心的企业生命力。 ,
,生命破局:视野可以通过企业本真的生长过程触及浪漫,面对全球经济波动与行业挑战,吴夏以“荒野玫瑰”比喻企业发展:“风暴中的生命不需要刻意抗争,它们可以遵循本真纯粹的生长逻辑——根系深扎岩缝,枝叶舒展光的方向。”她认为,企业当如自然生命体,在极致挑战中寻找“浪漫”突破;通过建立韧性风控体系实现“抗压式生长”,在合规框架内探索创新空间,让商业底层本质系统与人文情怀共生乃至于风险共生共荣。这种“让企业自己寻找出路”的治理智慧,使阿夏妈妈集团在多次行业震荡中实现逆势增长。 ,向心而行:以纯粹信仰浇筑商业底色,“人生这场修行,总要坦荡地顺从内心一次。”吴夏在分享中多次强调精神纯粹性的价值。她将金庸文化中“素心如雪”的境界转化为现代企业管理哲学:建议团队剥离功利性算计,以“素养、虔诚、无畏”为底色。这种价值观具象为企业“阳光成长计划”——所有决策需经“三问”检验:是否心存侥幸?是否见利忘义?是否背离初心?正如其所言:“当我们把名利归于大海,商业的本质便会如新生绒毛般细腻纯洁,那是承接阳光直射的生命力。” ,播种未来:做有恩有义的时空旅者,吴夏将自己定义为“命运的播种人”:“企业当如种子,既要深恩厚义反哺土壤,也要借风势传播希望。”基于此理念,阿夏妈妈集团构建起“商业—生态—人文”三位一体的发展模型;对于过程中的试错,她保持清醒:“我们始终是带着瑕疵前行的探索者,唯有以旁观视角持续自省,才能让每一次跌倒都成为向下扎根的契机。” ,顺势而为:与时代共舞的长期主义 ,针对“人定胜天”的争议,吴夏提出“向天请命,与人引天”的辩证思维。在高校演讲中,她以段永平“做对的事、心中有是非”的理念为引,阐述企业发展之道:既要如匠人般专注当下细节,又要像先知般洞察时代趋势。这种思想落地为“双轨战略”。“真正的胜天不是征服,而是成为规律与潮流的翻译者与传递者。” ,万物共生:构建阳光下的责任共同体,作为帝女纪女性赋能平台发起人,她希望女性的独立,共生与价值被尊重,所以希望通过商界夏雨荷让大家看到新时代女性的觉醒空间与生产创造力,希望能够打破针对于女性的历史偏见,希望为女性孵化公平公正的商业生态环境和土壤。“新时代女性的觉醒,在于既要有无怨无悔的厚重、魄力、智慧与实力,也要有润物无声的慈悲。”该平台独创“共生型创业模式”,通过资源信托、风险共担等机制,已孵化几十位女性主导的社会企业。对于早期合作伙伴,她坚持“时间玫瑰”原则:让短期利益让渡于长期价值。“当我们把自己坦然交给时代,商业便会褪去所有粉饰,在阳光下长出最健康的形态。,当前,在中国经济高质量发展的关键阶段,需要更多将文化自信融入商业实践的企业家。吴夏的探索表明:秉持“种子精神”向下扎根,怀揣“恩义之心”向上生长,以“旁观之眼”向内革新,方能成就经得起历史检验的商业文明。,

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