国货航: 《中国国际货运航空股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》内容摘要
来源:网络 热度:7℃ 2025/6/18 22:46:41
（原标题：《中国国际货运航空股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》）
中国国际货运航空股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则主要内容如下：为健全公司董事及高级管理人员的薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，设立薪酬与考核委员会。该委员会由三至五名董事组成，独立董事过半数并担任召集人，委员任期与公司董事一致。主要职责包括制定和审查董事及高级管理人员的薪酬计划、考核标准及年度绩效考评，审议公司职工重大薪酬政策、中长期激励计划及企业年金实施细则，审议董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司的持股计划，并监督公司薪酬制度执行情况。薪酬与考核委员会会议分为例会和临时会议，例会每年至少召开一次，临时会议可根据需要及时召开。会议应由三分之二以上委员出席，决议须经全体委员过半数通过。会议记录保存期限至少十年，会议通过的议案及表决结果应以书面形式报公司董事会。本工作细则由公司董事会制定并批准生效。
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