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东阿阿胶: 总裁工作细则内容摘要来源:网络 热度:10℃ 2025/6/18 22:47:13 （原标题：总裁工作细则） 东阿阿胶股份有限公司总裁工作细则于2025年6月18日经第十一届董事会第九次会议审议通过。细则明确了总裁的职责、任职资格、任免程序、职权、报告制度、会议制度、薪酬与考核、义务及未尽义务的责任等内容。总裁由董事会决定聘任或解聘，任期3年，连聘可以连任，是公司法定代表人，负责日常经营管理并对董事会负责。总裁需具备丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具备调动员工积极性、协调内外关系的能力。细则规定了总裁的多项职权，包括拟订中长期发展规划、年度经营计划、财务预算方案等，并明确了总裁在资产处置、关联交易等方面的审批权限。总裁应定期向董事会、监事会报告工作，原则上每半年一次，报告内容涵盖公司发展规划、经营计划实施情况、重大合同签订执行情况等。总裁还需遵守勤勉忠实、保密和竞业禁止义务，违反义务将承担相应法律责任。细则由董事会负责解释、修改，经董事会讨论通过后实施。
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